DUREVOLE

Duurzaam Vitaal

Duurzame Inzetbaarheid? Doen!

Investeren in uw mensen loont, nu en straks! Uw organisatie bespaart direct op personeelskosten en kan veel beter omgaan met veranderingen. Duurzaam vitale organisaties doen het gewoon beter!
Met een helder plan van aanpak, gericht op gezond leven, juiste kennis, een vitale geest en de juiste instelling, helpen we om duurzaam vitaal te worden en te blijven.

Moderne tools voor gerichte aanpak

Wilt u ook investeren in duurzame inzetbaarheid? DureVole helpt u graag om gericht aan de slag te gaan. We werken met innovatieve tools en bepalen waar verbeteringen mogelijk zijn. We sporen de plekken op waar de meeste energie ‘weglekt’ uit uw organisatie. We bespreken dit samen en kiezen voor een aanpak, die gedragen wordt binnen uw organisatie en in de praktijk werkt.

Deskundigheid

Onderzoek

Advisering

Duurzame Inzetbaarheid

Sociale Innovatie

Gezonde Leefstijl

Succesvolle projecten

Tevreden klanten

Jaren ervaring

ONZE DIENSTVERLENING

DureVole biedt u diensten op de onderstaande terreinen.

Bedrijfs- of organisatiescan

Hoe staat uw organisatie ervoor vanuit het perspectief van duurzame inzetbaarheid? Afhankelijk van de stand van zaken en uw ambities, is het de vraag in hoeverre die ambities waar te maken zijn, gezien de samenstelling en ‘conditie’ van de medewerkers. Via een scan maken wij de belangrijkste aandachts- en actiepunten voor u inzichtelijk.

Gezond en Veilig werken

DureVole kunt u inschakelen voor het implementeren van interventies op het brede terrein van gezond en veilig werken. De bevordering van een gezonde leefstijl van uw werknemers maakt hier nadrukkelijk een onderdeel vanuit. Een verbetering in leefstijl kan leiden tot lager ziekteverzuim, meer voldoening, hogere motivatie en minder verloop van werknemers.

Interne en externe arbeidsmobiliteit

DureVole levert deskundig advies over het bevorderen van in- en externe mobiliteit van uw medewerkers. Dat kan zowel gaan om het bevorderen van periodieke taakwisseling binnen de organisatie, bijvoorbeeld via job rotation, als om het faciliteren en begeleiden van in- en externe, vrijwillige en gedwongen mobiliteit en trajecten van-werk-naar-werk.

Onderzoek duurzame inzetbaarheid

DureVole reikt u instrumenten aan voor onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid (gezondheid, ontwikkeling, betrokkenheid) van uw medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan een gezondheidsonderzoek, een loopbaanscan en een medewerkerstevredenheidsonderzoek, maar ook aan het implementeren van een cyclus voor het voeren van functioneringsgesprekken.

Bevordering leercultuur

Wij helpen om een gezond leer- en werkklimaat te realiseren. DureVole brengt voor u in beeld de ontwikkelbehoeften en leermogelijkheden van uw werknemers en hoe deze kunnen worden ingebed. Denk aan periodieke taakwisseling, het stimuleren van kennisuitwisseling en de inzet van scholingsambassadeurs (eigen werknemers die hiervoor worden opgeleid).

Bevorderen flexibele werkcultuur

Flexibel en plaatsonafhankelijk werken kan combinaties van arbeid en (mantel)zorg mogelijk maken, waardoor vrouwen én mannen meer uren actief blijven op de arbeidsmarkt. DureVole helpt bij het maken van goede afspraken over flexibele werktijden, thuiswerken, betaald en onbetaald verlof bij zorg voor kinderen of bij langdurige mantelzorg.